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【TEST】テスト記事2

更新日:2025.09.25

【TEST】テスト記事2

目次

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✔ 採用:候補者が会社ページや社員の投稿を見て「ここで働いてみたい」と感じる。
✔ ブランディング:経営層や社員が専門知識を発信することで、企業の信頼度が高まる。
✔ 営業支援:営業担当が自ら情報発信することで、商談前から関係性を築ける。

 

LinkedInは“企業アカウント”よりも“社員個人アカウント”が力を持つ珍しいSNS。
だからこそ社員一人ひとりが“会社の広報担当”になれるのです。

 

 

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