DX推進前・推進中に効く、変革の土台づくり

DXリテラシー習得トレーニング

基礎からわかる！DX時代に求められる必須スキル

DX_literacy

デジタルを活用した業務変革に取り組むすべてのビジネスパーソンが、
DXを「理解し、考え、行動に移せる」ようになるための研修です。

DXリテラシーとは

DXを正しく理解し、デジタル技術を活用して業務や組織を変革していくための基礎知識や考え方のことです。

ITツールを導入することを指すのではなく、自社の課題を整理し、どのようにデジタルを活用すべきかを考え、状況に応じて適切な判断や行動ができる力も含まれます。デジタル技術が経営や業務の前提となった今、DXリテラシーは一部の専門職だけでなく、すべてのビジネスパーソンに求められる基本的なスキルとなっています。

本研修ではDXの基本概念から現場での活用イメージまで幅広い知識と実践力を身につけることを目的としています。

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課題整理や方向性のご相談など「何から手を付けるべきか分からない」段階でも問題ありません。オンラインで気軽にご相談いただけます。

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サービス内容に関するご質問や資料請求など、検討段階のご相談も受け付けています。フォームからお気軽にお問い合わせいただけます。

対象となる方 Assignment

こんな企業・部門へおすすめの研修です

1-1

管理職・リーダーの方

4-1

DX推進担当／IT・企画部門

3-1

業務改善を任されている方

2-1

これからDXに本格着手したい方

トレーニング概要 Training

受講後のイメージ

本研修で身に付くスキル

DXの基本概念を理解し、AIや先端IT技術などDX推進に必要な知識を習得。ExcelやRPA、BI、デジタルマーケティングなどの基礎技術を学び、DX課題への提案力と課題解決力を獲得。
ロープレ演習を通じて新技術の活用方法や改善提案を自ら考え、組織や顧客に向けてアウトプットできる力を養う。

受講前

  • DXの必要性は認識しているが、共通言語や理解が社内に浸透していない

  • 研修を受けても「知識止まり」で実務や課題解決に活かせない

  • 現場社員が受け身で、自ら課題を考え解決する力が不足している

受講後

  • DXの基礎知識と実務スキルを体系的に理解し、施策に落とし込めるようになる

  • インプットとアウトプットを繰り返すことで、知識を実務で使えるレベルへ定着

  • ロープレ型演習を通じて、自ら課題を発見し解決策を考える主体性が醸成される

  • 自社課題に合わせた演習により、研修後すぐに実務改善に取り組める

トレーニング詳細

形式

対面/オンライン/ハイブリット

実施期間

お客様のご要望期間に合わせて、最適なカリキュラムを構成します。詳しくはお問い合わせください。

カリキュラム Curriculum

課題に合わせた学習目標を設定します

セッション

内容

学習目標

DXの基本理解

DXとは何か／業界別事例

自社のDXの意義を理解

業務とデジタルの関係

アナログ業務の見直し

改善視点の習得

マインドセット

変化を受け入れる姿勢

変革推進人材としての土台形成

社内DX実践例

成功事例・失敗事例の分析

応用のヒントを得る

よくある質問 FAQ

DXの知識がまったくない社員でも受講できますか？
はい。基礎から実践まで体系的に学べるカリキュラムなので、初心者でも安心して参加できます。
現場社員と管理職、どちらを対象にしていますか？
双方に対応可能です。現場向けには課題解決力の強化、管理職向けにはDX推進の企画力強化を目的とした内容にカスタマイズできます。
自社の業務課題に沿った研修にできますか？
はい。標準カリキュラムに加え、自社データや課題を題材にした演習を取り入れることが可能です。
研修効果はどのように測定できますか？
演習課題やロールプレイを通じた発表内容、研修後のアクションプランを評価することで、成果を可視化できます。
オンラインでも実施できますか？

はい。オンライン・対面いずれも実施可能です。グループワークやロールプレイもオンライン環境で対応できます。

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